Кадры решают все. Этот известный афоризм приобретает все большую значимость в современном российском бизнесе. Именно люди – высококвалифицированный и мотивированный персонал обеспечивает успех предприятию. В Группе “Продовольствие” вопросы развития сотрудников решаются системно и грамотно с точки зрения бизнеса. В Компании разработана единая система обучения и повышения квалификации сотрудников, в которой важным элементом является наставничество, как эффективный инструмент в адаптации новых сотрудников. Кроме того, основными целями системы являются создание площадки для решения актуальных проблем Компании, связанных с человеческими ресурсами, построение самообучающейся организации, формирование обучающей среды.
Дата размещения: 25.07.2021
